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商品訊息特點

聽感:甜5彈4透5

曲風:建議聽人聲/流行樂/演奏曲

單體為30mm動圈

藍牙規格:Bluetooh v4.0

傳送距離:約半徑10m

對應Profile:A2DP,AVRCP,HSP,HFP

電池類型:鋰電池(3.7 V 95 mAh)

麥克風類型:全指向性電容式(ECM)





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旺報【記者簡立欣╱綜合報導】

「前幾天我算了一下:二胎7個、一胎3個、產假在家2個,長期病假又2個!」「我這也差不多:3個產假、5個懷孕請病假、3個懷孕仍堅持上班的也快生了,2個長期病假。」「唉,大家都不容易!」……

剛開學,大陸中小學卻不約而同鬧起女老師荒,從浙江杭州、廣東佛山到福建廈門無一倖免,校長們微信群裡全都在拜託幫找代課老師。不少校長說,全面放開二孩政策後,每次開學都心驚肉跳:女教師備孕、懷孕、休產假的人數暴增,有學校一開學就有10來位女老師請產假或長假安胎,甚至有學校懷孕或備孕女教師接近1/3。

綜合陸媒報導,日前一則「河南駐馬店某高中導師因懷二胎,要求學生家長幫忙值班」的消息引發社會關注。本周四大陸中小學開學,更多的情況是女老師懷孕多、請病假或乾脆辭職多,有上班的老師幾乎都是過勞加班。

人手缺校長急得跳腳

杭州某公辦小學校長表示,雖然杭城絕大多數中小學校的老師編制是夠的,例如他們學校有3600名學生,有編制的老師是191名,師生比例約19:1;但一個蘿蔔一個坑,前提條件是所有老師都不生病、不生孩子、不請假,否則人手就缺。

像這個學期一開學,就有10名老師沒來,把校長急得跳腳。「2名老師請了長病假,在家休養;3名老師生了娃,在家休產假;還有5名老師懷孕了,在家保胎。而接下去,現在堅持上班的3名懷孕老師,很快就要生產了。」這位校長扳手指數了數,從去年6月到今年6月,學校老師已經生娃和將要生娃的是12人,占全校女老師的7.5%。

其他教師工作量大增

這還算好的。據《南方都市報》報導,廣東佛山今年政協會議上,市政協委員、南莊吉利小學副校長許卓梅表示,該校懷孕或備孕的女教師接近1/3,其他教師的工作量大增;《新快報》近期報導顯示,廈門全市幼稚園專任教師8000多人,女性達99.28%以上,其中35歲以下占82.92%,全面放開二孩政策後,女教師備孕、懷孕、休產假的人數激增。

「現在學校很多老師是超負荷工作,非常辛苦,我看著都心疼!」前述杭州校長說,學校有6位語文老師兼兩個班語文教學,其中兩位老師還得當導師。「一般來說,一位語文老師只教一個班,但我們實在沒有辦法,代課老師太難找了,就算請到了也大多是年輕人,沒經驗,家長不放心,只能讓學校老師兼著。」

這位校長說,學校每年都缺老師缺得厲害,老師們身心俱疲,去年一年就有6位骨幹教師離職,原因是壓力太大了。

下面附上一則新聞讓大家了解時事

兩名女大生去年透過校方安排到台中一家烘焙坊實習,女大生控訴每天超時工作,體力不堪負荷請辭,但業者卻向兩人求償新台幣59萬元,台中市議員張耀中要求市府勞工局嚴懲業者。律師呂秋遠今天在臉書po文說,坦白說,對於這樣的老闆,用簡訊的方式請求離職實在不好,應該要用提告的方式。「江湖在走,法律要有,我們還是提供基本常識,給我們廣大的朋友參考」。他最後並說,「這一定要吉(網路用語,意指告)的。學生們,加油吧!」

台中市議員張耀中昨召開記者會揭露本案說,兩名女大生現就讀國立高雄餐旅大學三年級,去年經校方安排到台中一家烘焙坊實習,每天都超時工作10多小時,月薪僅2萬8元,有時還因其他名目遭苛扣薪資。受害學生指出,上月先後透過口頭告知、簡訊請辭,但雇主卻以「根據雙方契約,應在3週前告知」為由,委託律師向實習學生提告,求償包括一月31天、每日1萬元業務損失,以及28天、每天1萬的精神賠償,求償總金額高達59萬元。

業者則表示,全案已經委託律師針對離職員工與實習生提告並處理,將由律師統一對外說明。

呂秋遠提出十項見解如下:

1.職場上,如果老闆在公開場合,包括廚房、營業場所等辱罵員工,就會涉犯公然侮辱罪。

2.老闆代替員工打卡,如果沒有經過員工同意,已經影響打卡記錄的正確性,也涉嫌偽造文書罪。

3.員工如果要離職,工作期間在三個月到一年間,只要十天前通知老闆就好。但是如果員工是因為老闆有重大污辱的行為時,可以立刻決定離職,不需要事先通知老闆。

4.至於老闆最愛用的罰錢,固然基於契約自由原則,但法院還是會看合理性,並不是老闆愛怎麼規定都行。

5.即便可以罰錢,也不能用扣薪水的方式處理。

6.如果提前離職,違反勞基法的時間規定,雇主「不一定」可以求償,必須先舉證損失。

7.精神慰撫金,俗稱精神賠償,我國規定非常嚴格,必須要符合民法195條的條件才有機會請求成功。「實習生離職就會讓公司信用受到每天一萬元的傷害,也真是易碎玻璃心好棒棒。」

8.公司欠離職實習生加班費、辱罵實習生的精神慰撫金,這部分是實習生可以跟老闆請求的。

9.學校對於建教合作契約,必須善盡審核的責任,請不要讓學生在剛出社會,就必須理解這個社會吃人不吐骨頭的邏輯可以嗎?

10.或許老闆提告只是為了嚇死孩子,但不知道甚麼叫做適得其反。這家店,掰了,這一定要吉的。學生們,加油吧!

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